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有工作卻沒(méi)收入，美國(guó)“無(wú)薪休假”員工因疫情急劇增加
為了應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情和相關(guān)封城措施造成的經(jīng)濟(jì)損失，許多公司繼續(xù)裁員，周一，美國(guó)就業(yè)方面又傳出了更多壞消息。梅西百貨宣布其13萬(wàn)名員工中的大多數(shù)將開始無(wú)薪休假。消息一出，便成為一個(gè)大新聞。該百貨公司巨頭旗下還包括布魯明戴爾百貨店和美妝品牌Bluemercury等。該公司表示，自3月18日所有門店全...
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2021年美國(guó)最適宜工作的100家公司
這是《財(cái)富》雜志第24年發(fā)布“美國(guó)最適宜工作的100家公司”榜單。《財(cái)富》雜志的研究伙伴Great Place to Work對(duì)候選公司在過(guò)去一年的表現(xiàn)進(jìn)行了評(píng)估。新冠疫情的陰霾在美國(guó)籠罩，在特殊時(shí)期，幾乎所有公司的經(jīng)營(yíng)都在急劇變化的大環(huán)境中面臨著極大挑戰(zhàn)，眾多勞動(dòng)者在疫情之下也陷入了前所未有的壓力...
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如何靠實(shí)習(xí)增加找到理想工作的機(jī)會(huì)？
實(shí)習(xí)究竟含有多少價(jià)值呢？毫無(wú)疑問(wèn)，它能帶給你絕不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，更重要的是，那些可以“在冥冥之中”幫你離理想工作更進(jìn)一步的隱性價(jià)值。證明工作能力在大學(xué)時(shí)期，你會(huì)在課堂上學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)和專業(yè)技能，并培養(yǎng)自己批判性思考的能力，但是這并不意味著你就可以順利地把它們應(yīng)用到實(shí)際工作中?；蛟S，在你讀這句話的時(shí)候，...
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迪士尼“噩夢(mèng)”來(lái)臨：?jiǎn)T工無(wú)薪休假、市值蒸發(fā)927億美金
2020年，剛剛換帥的帝國(guó)迪士尼，在肺炎疫情的肆虐下，變成了可憐兮兮的“灰姑娘”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年肺炎疫情全球爆發(fā)后，迪士尼股價(jià)六周內(nèi)從142美元/股下跌至96.97美元/股，下滑幅度達(dá)到31%。2020年至今，迪士尼美股市值蒸發(fā)927億美元。 4月3日，迪士尼對(duì)外宣布，美國(guó)迪士尼從4月19日起...
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《財(cái)富》最新數(shù)據(jù)：此次失業(yè)潮中，黑人失業(yè)率是白人兩倍
圖片來(lái)源：GettyImages黑人男子喬治?弗洛伊德被一名白人警察戴上手銬跪壓致死后，全美各地的抗議者紛紛走上街頭，要求為弗洛伊德伸張正義?？棺h者呼吁人們關(guān)注警方執(zhí)法時(shí)對(duì)美國(guó)黑人的不公平待遇。而與此同時(shí)，美國(guó)也遭遇了前所未有的經(jīng)濟(jì)沖擊，有色人種受到的打擊比白人更加嚴(yán)重?！敦?cái)富》雜志聯(lián)合Survey...
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英特爾向愛(ài)爾蘭數(shù)千名員工提出延長(zhǎng)無(wú)薪休假建議
據(jù) BusinessPost 報(bào)道，為了進(jìn)一步削減成本，英特爾公司向其愛(ài)爾蘭工廠的數(shù)千名員工提供了延長(zhǎng)三個(gè)月的無(wú)薪休假計(jì)劃。據(jù)報(bào)道，該公司將向最多 2000 名員工提供數(shù)千歐元的補(bǔ)貼，鼓勵(lì)他們?cè)诘诙径冗M(jìn)行長(zhǎng)達(dá) 12 周的無(wú)薪休假。該芯片制造商在利克斯利普的園區(qū)內(nèi)的制造人員昨日被告知，公司將在 20...
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謎之收入差距：美國(guó)看娃的不如遛狗的？
資本主義社會(huì)衡量?jī)r(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)是，它愿意花多少錢購(gòu)買人們付出的時(shí)間。那么，如何解釋這樣一個(gè)事實(shí)：就勞力費(fèi)神的家政服務(wù)業(yè)而言，美國(guó)人為遛狗工支付的時(shí)薪最高：每小時(shí)14.80美元（約合人民幣33.9元）。而根據(jù)薪酬數(shù)據(jù)和軟件公司PayScale提供的資料，那些照顧孩子和老人的家政服務(wù)人員掙到手的錢，遠(yuǎn)比這個(gè)...
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休假不積極，老板有問(wèn)題
如果放棄帶薪假，你一年里可能就有好些天免費(fèi)給老板打工。美國(guó)旅游協(xié)會(huì)發(fā)起的“休假項(xiàng)目”本周二公布了一項(xiàng)調(diào)研結(jié)果，發(fā)現(xiàn)受訪美國(guó)人中有55%沒(méi)有休完2015年的帶薪假，較前一年增長(zhǎng)了13%。因?yàn)榉艞墡郊?，美?guó)人實(shí)際上為雇主義務(wù)工作上億天，放棄了614億美元的福利。該研究調(diào)查了5600多名全職員工和118...
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出現(xiàn)這12個(gè)信號(hào)，你就該休假了
最近職場(chǎng)社區(qū)Glassdoor發(fā)布一份報(bào)告顯示，平均來(lái)看美國(guó)人有一半的假期或帶薪休假機(jī)會(huì)白白浪費(fèi)。即便我們真去休假，也很難做到真正放松身心。Glassdoor報(bào)告顯示，66%的美國(guó)人表示休假期間也在工作，五年前該比例為61%。本次代表Glassdoor調(diào)查的是哈里斯民意測(cè)驗(yàn)調(diào)查所，共訪問(wèn)了2224位...
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美國(guó)95后的理想工作：能按日付薪
Z世代希望按天領(lǐng)取工資。圖片來(lái)源：GETTY IMAGESZ世代（指1995年至2009年出生的一代人）所期待的工作：休閑著裝規(guī)定，辦公室允許攜帶寵物，還有按天領(lǐng)取工資。代際動(dòng)力學(xué)中心（Center for Generational Kinetics）的最新報(bào)告稱，大多數(shù)（61%）的Z世代希望雇主提...
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